另种选择是将它们记入时

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员工可以在需要时用这些时间。们还不能不提到，法律规定您在工作日必须有强制休息时间，最长不得超过小时，具体取决于您每天的班次。现在您知道法律对工作时间有何规定了。因此，您的公司需要关注员工的日程安排。这就是时间控制的用武之地，但这种做法是强制性的吗点控制是强制性的吗是的，对于大多数巴西公司来说，时间控制是强制性的。这是因为立法规定，员工超过人的企业必须控制员工的工作时间，无论是手动、机械还是电子方式。在年月批准的经济自由法之前，这项义务仅适用于员工超过名的企业。现在，根据新法律，登记时间的义务已扩大到员工超过人的企业。



因此，尽管初创公司是个完全灵活的环境，但如果员工人数超过人，仍然必须控制工作时间。但家非传统公司的初创公司如何才能取得成功呢这是很多创始人在面对这个问题时的疑惑，但完全有可能找到种完全符合初创公司文化的注册形 印度尼西亚电话号码 式。证明这点的是，在们的客户组合中，有、和其他几家初创公司。现在告诉，如果控制点被认为是过时的，为什么这些名要投资它答案很简单，因为它很重要。时间跟踪对于初创公司的重要性初创公司的时间控制时间控制的重要性正如们在本文开头所说，尽管初创公司彻底改变了工作环境，但他们仍然需要处理些官僚主义，并且没有工作时间控制，你怎么知道你是否遵守了立法中规定的规则此外，计时还可以帮助您公司的管理，将解释如何，分成了四个主题来展示计时对于您的初创公司的重要性，请继续。







适应立法当然，们不能只谈论这点的重要性而抛开立法因素。毕竟，规则适用于每个人，不遵守这些规则可能会导致您的公司面临劳工诉讼，甚至罚款。因此，如果劳动立法规定员工的工作时间必须遵循定的限制，那么您的公司需要以某种方式进行控制，以确保切都按照规定进行。这意味着确保员工不超过工作时间限制，控制超额工作时间以便将其支付或存入银行等。更不用说还存在义务问题。所以这是计时最重要的点之，它可以帮助你的初创公司遵守法律，避免系列问题。提供良好的员工时间指标您的员工是实现公司宗旨和目标的最强大力量。这就是为什么从您的旅程中提取数据很重要，它们可以表明您的管理中是否存在瓶颈。